Archive for the sollicitatie tag

Elliot HoP

7 LinkedIn tips van een professioneel searcher

Advies en lesgeven, Elliot, Profileren, Sociale- en organisatiepsychologie, Solliciteren en profileren No Comment
7 LinkedIn tips van een professioneel searcher

“LinkedIn tips: Ik geloof er stellig in dat als iemand een mooi LinkedIn profiel heeft, de desbetreffende persoon ook lucratieve aanbiedingen zal ontvangen.” In dit blog vertel ik je mijn tips. Wat kun je het beste in je LinkedInprofiel verwerken? – Tips van een professioneel Searcher. 2017-4-22   Toen ik ongeveer een jaar geleden met […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Gastblogger HoP

Giullitta: Ik wil GZ-psycholoog worden!

Gastblogger, Klinische psychologie, Profileren No Comment
Giullitta: Ik wil GZ-psycholoog worden!

  Een ambitie die velen met haar zullen delen, Giullitta wilt GZ-psycholoog worden! In deze blogreeks zullen we haar gedurende een jaar volgen in de eerste stapjes binnen de GZ-opleiding. Deze blog dient ter introductie.   Giullitta wist altijd zeker dat zij chirurg wilde worden, maar bleek niet te beschikken over een bèta-brein. Ze heeft […]

Read more
Michelle HoP

Interview over solliciteren: de visie van een recruiter

Michelle, Solliciteren en profileren, Werkveld No Comment
Interview over solliciteren: de visie van een recruiter

Omdat ik niet altijd een vacature zie bij bedrijven waar ik graag zou willen werken, verstuur ik weleens een open sollicitatie. Ik ben eigenlijk erg benieuwd hoe zoiets ontvangen wordt en waar een recruiter dan op let. Sophie heeft jarenlang als recruiter gewerkt. Ik heb haar daarom een aantal vragen gesteld over een open brief […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Gastblogger HoP

Ghislaine Regout, basispsycholoog: EHBS, Eerste Hulp Bij Solliciteren

Ghislaine, Toekomstperspectief, Uncategorized, Werkveld 1 Comment
Ghislaine Regout, basispsycholoog: EHBS, Eerste Hulp Bij Solliciteren

Ghislaine Regout is een basispsycholoog met ervaring in de basis- en specialistische GGZ, hedendaags bezig met het begeleiden van tieners. Ze houdt van schrijven, wat goed van pas kwam bij alle sollicitatiebrieven die ze tot nu toe heeft geschreven. Dit heeft geleid tot stages, vrijwilligerswerk en werkervaringsplekken. Daarom schrijft ze nu een boek over het […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Lisette HoP

Help/hoera ik heb een werkervaringsplek (5) (*doorhalen wat niet van toepassing is)

Kind- en jeugd psychologie, Klinische psychologie, Lisette, Toekomstperspectief, WEP, Werkveld 2 Comments

In mijn vorige blog lazen jullie dat ik reageerde op een interne vacature. Vandaag vertel ik hoe dat is afgelopen!   Hoe vond je deze blog?

Hoe vond je deze blog?
Read more
Michelle HoP

2. Profileren met Linkedin – Handig gebruiken

Auteurs:, Michelle, Profileren, Solliciteren en profileren No Comment
2. Profileren met Linkedin – Handig gebruiken

Linkedin. We kennen het allemaal. Het zakelijke Facebook waarop je mensen kunt vinden en zelf gevonden kunt worden door te profileren. Dit kan voor van alles zijn, zoals klanten, werk of collega’s. Linkedin kan je ook prima gebruiken om een stageplaats te vinden. Hoe pak je dit allemaal precies aan? In de vorige blog kon je […]

Hoe vond je deze blog?
Read more

Like ons op facebook!

Zusterpagina van:

In het kort:

Humans of Psychology is in 2015 opgericht, voor en door psychologiestudenten, om ervaringen te delen en anderen te inspireren en te motiveren bij de reis naar het werkveld. Momenteel uit zowel studenten als afgestudeerden, binnen verschillende disciplines van psychologie. Door middel van (persoonlijke) blogs wordt een beeld geschetst over de mogelijkheden binnen het werkveld, en wordt toegewerkt naar een positief toekomstperspectief. Ook onderwerpen als profileren en netwerken komen aan bod.

Archief: