Archive for the Profileren category

Inge HoP

Social media II: Over jobhoppende millenials

Gezondheidspsychologie, Inge, Profileren, Sociale- en organisatiepsychologie, Toekomstperspectief No Comment
Social media II: Over jobhoppende millenials

We zijn verslaafd geraakt aan het scheutje dopamine dat we krijgen als anderen onze posts liken. En deze verslaving nemen we mee naar ons werk. We willen binnen no-time impact hebben met ons werk, het verschil maken. Lukt dit niet? Dan gaan we naar onze volgende baan. In deze blog schrijf ik over de invloed […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Michellec HoP

De balans opmaken: ondernemen is een vak apart

Michelle C, Profileren, Werken, Werkveld No Comment
De balans opmaken: ondernemen is een vak apart

Als ik kritisch naar mezelf kijk, heb ik ook diverse zijwegen genomen voordat ik de beslissing nam om te gaan ondernemen. En realiseer ik me soms te weinig dat ik pas 28 jaar ben, en dat fouten maken bij het leven hoort. In principe ben ik al een aantal malen goed ‘op mijn bek’ gegaan […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Gastblogger HoP

Gabriëlle: Streven naar perfectie

Advies en lesgeven, Gastblogger, Profileren, Solliciteren en profileren, Studeren No Comment
Gabriëlle: Streven naar perfectie

“…Nu, een paar maanden later, ben ik aan het herstellen van een depressie terugval. Afgelopen zomervakantie werd het harde werken van het afgelopen jaar me te veel. Vakken inhalen en afronden, werken, solliciteren, projectjes, privéomstandigheden… je kent het wel.” Wij van Humans of Psychology sluiten dit jaar af met een bijzonder verhaal van Gabriëlle. Laat […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Inge HoP

Mijn goede voornemen? Minder social media

Inge, Profileren 9 Comments
Mijn goede voornemen? Minder social media

  Die avond besefte ik me twee dingen. Ten eerste: Inge, het gros van de mensen die je volgt op Instagram kén je niet eens, dus waarom zou wat zij doen jouw avond beïnvloeden? Wáárom!? En ten tweede: in hemelsnaam, waarom zou iets like-waardig moeten zijn om voor jou betekenis te hebben? Dat is vrij […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Kenny HoP

Solliciteren: Frequently Asked Questions

Kenny, Profileren, Solliciteren en profileren, Werken No Comment
Solliciteren: Frequently Asked Questions

Bron: www.cartoonstock.com   “Waarom zouden we jou een stageplek moeten geven?” “Je weet toch dat ik hier gratis kom werken?” Dit was de eerste vraag die mij ooit gesteld werd op mijn eerste sollicitatie en mijn antwoord hierop. Ik ben een van die mensen die eigenlijk te spontaan (zeg gerust onbezonnen) zijn om onvoorbereid naar […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Michellec HoP

Blijven wie je wilt zijn

Michelle C, Profileren, Werken 1 Comment
Blijven wie je wilt zijn

In mijn vorige blog Worden wie je wilt zijn schreef ik over mijn studententijd en hoe ik tot bepaalde keuzes ben gekomen. Ik heb ook een korte intro in mijn werkende leven geschreven en wat mij opviel over student-psychologen en (basis)psychologen. Hoe spring je eruit, wat is er nodig? In deze blog vertel ik jullie meer […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Inge HoP

Living the PhD-life

Inge, Profileren, Research, Solliciteren en profileren, Toekomstperspectief, Werken No Comment
Living the PhD-life

    Toen ik studeerde dacht ik dat PhD-studenten wel gek moesten zijn. Je vier jaar bezig houden met één klein onderwerp en daar geen scriptie over schrijven, nee een heel boekwerk. Koekoek! Dat deed je niet vrijwillig. Dat was marteling. Hoi allemaal, ik ben Inge en vanaf vandaag auteur bij Humans of Psychology. Het […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Astrid HOP

Positief solliciteren

Advies en lesgeven, Astrid, Profileren, Solliciteren en profileren, Studeren, WEP, Werken No Comment
Positief solliciteren

In mijn zoektocht naar een stage begon ik erg positief, en hoewel de laatste blogs van mij nogal een negatieve vibe hebben, geloof ik nog steeds dat het me gaat lukken. Solliciteren gaat met vallen en opstaan, en misschien heb ik nog niet de juiste manier gevonden, maar ik kom er wel. Ik wil met […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Astrid HOP

Jij bent uniek

Astrid, Profileren, Solliciteren en profileren No Comment

Binnen het vakgebied van psychologie aanschouw ik mijzelf als uniek. Ik gebruik daarvoor allerlei containerbegrippen om te benadrukken dat ik in het straatje pas, en profileer mij door middel van persoonlijke ervaringen en prestaties. Ik ben anders, ik heb dingen meegemaakt, ik heb bepaalde dingen op mijn CV staan, ik heb dingen bereikt, om maar […]

Hoe vond je deze blog?
Read more
Manon HoP

Prestatiestress!

Manon, Profileren No Comment
Prestatiestress!

In mijn wanhoop om een onderwerp voor mijn blog te verzinnen, riep ik ten einde raad de hulp in van Astrid: “Ik ben inspiratieloos, suggesties?” “Schrijf over de stress over het vinden van een onderwerp voor je blog en link dat aan de stress om te presteren en de huidige prestatiegeneratie”, was haar antwoord. Nou, […]

Hoe vond je deze blog?
Read more

Like ons op facebook!

Zusterpagina van:

In het kort:

Humans of Psychology is in 2015 opgericht, voor en door psychologiestudenten, om ervaringen te delen en anderen te inspireren en te motiveren bij de reis naar het werkveld. Momenteel uit zowel studenten als afgestudeerden, binnen verschillende disciplines van psychologie. Door middel van (persoonlijke) blogs wordt een beeld geschetst over de mogelijkheden binnen het werkveld, en wordt toegewerkt naar een positief toekomstperspectief. Ook onderwerpen als profileren en netwerken komen aan bod.

Archief: